Von Stefan Pfister, Keynote Speaker & Gründer von Change Moments
1. Ziel des Anlasses klären
Soll der Vortrag motivieren, zum Nachdenken anregen oder ein bestimmtes Thema wie Führung oder Veränderung vertiefen? Das Ziel bestimmt die Wahl des Referenten.
2. Das Publikum kennen
Lernende, Mitarbeitende oder Führungskräfte brauchen unterschiedliche Ansprachen. Frag nach, ob der Referent Erfahrung mit deinem Publikum hat.
3. Videos und Referenzen anschauen
Ein Ausschnitt aus einem Vortrag sagt mehr als jede Beschreibung. Achte auf Präsenz, Humor und darauf, ob das Publikum mitgeht.
4. Sprache und Region prüfen
Für Schweizer Firmen ist ein Referent, der Schweizerdeutsch spricht und die hiesige Kultur kennt, oft ein Vorteil. Für internationale Teams ist Englisch wichtig.
5. Dauer und Format festlegen
Eine Keynote dauert meist 20 bis 60 Minuten. Überlege, ob eine Fragerunde oder ein anschliessender Workshop sinnvoll ist.
6. Budget und Angebot
Seriöse Referenten machen ein transparentes Angebot, das Vorbereitung, Anpassung und Reise klar ausweist.
7. Vorgespräch führen
Ein kurzes Gespräch vor dem Anlass sorgt dafür, dass der Vortrag zu deinem Unternehmen passt – und dass die Chemie stimmt.
Du suchst einen Referenten für deinen Firmenanlass? Schick mir deine Anfrage.
Bereit für deinen Moment?
Erzähl mir von deinem Anlass – ich melde mich mit einem Vorschlag.